À propos
Le 21 août 1865, le premier établissement bancaire en Angola a été installé, une succursale de la Banco Nacional Ultramarino (BNU) à Luanda, et les billets de banque émis par cette banque sont devenus la monnaie nationale. Les bases ont ainsi été posées pour le démarrage de l’activité bancaire en Angola.
Cependant, le développement de ce processus a été perturbé. Le manque de contrôle en termes d’émission monétaire a conduit à une situation financière insoutenable dans la colonie et, pour surmonter cette situation, les autorités coloniales ont créé la « Junta da Moeda » qui a mené un processus de réforme monétaire, dont la première action a été la constitution d’une banque émettrice indépendante, la « Banque d’Angola ».
La Banque d’Angola a été officiellement créée le 14 août 1926, par le décret n° 12131, détenant l’exclusivité du commerce bancaire en Angola jusqu’en 1957, date à laquelle la Banco Comercial de Angola, de droit angolais, a émergé sur le marché.
Mission
Assurer la stabilité des prix, afin d’assurer la préservation de la valeur de la monnaie nationale, ainsi que la stabilité du système financier.
Vision
Être le précurseur de la modernisation du système financier angolais.
Valeurs de l’entreprise
Esprit d’équipe - Les employés de BNA travaillent ensemble/unis vers un objectif commun et partagent leurs connaissances avec loyauté et transparence. Transparence - Les employés de la Banque nationale d’Angola, dans le strict respect de leurs obligations, contribuent à la reddition de comptes authentiques, aux organes de souveraineté et à la société avec vérité. Intégrité - Les employés de la BNA démontrent leur capacité à être incorruptibles dans l’exercice de leurs fonctions. Compétence - Les employés de BNA démontrent leur capacité à apporter une valeur ajoutée dans la résolution de certains problèmes ou tâches qui relèvent ou non de leur champ d’action. Attitude - Les employés de BNA démontrent leur capacité à s’adapter et à réagir à des scénarios changeants.
