À propos
SanlamAllianz Côte d’Ivoire Assurances Vie est l’entité VIE du Groupe SanlamAllianz suite à la fusion de ses entités opérationnelles en Côte d’Ivoire.
Aujourd’hui, avec l’installation de la marque SanlamAllianz en Côte d’Ivoire qui ouvre de nouvelles perspectives avec une offre de produits plus diversifiée, de systèmes de prestation de services plus avancés, de compétences et de connaissances accrues, de meilleures solutions de gestion des risques et une expérience client améliorée, SanlamAllianz Côte d’Ivoire Assurances Vie se positionne en tant qu’un acteur de premier plan du marché de l’assurance vie en Côte d’Ivoire.
Par ailleurs, la compagnie se présente comme un levier de développement de l’Assurance Vie du Groupe SanlamAllianz dans la zone CIMA, grâce notamment au potentiel important de croissance organique et aux parts de marché susceptibles d’être conquises. En effet, avec plus de 750.000 Clients et 319,7 milliards de FCFA d’actifs sous gestion au 31 décembre 2023, SanlamAllianz Côte d’Ivoire Assurances Vie est un acteur prépondérant du marché financier régional d’Afrique de l’ouest."
La longue relation de confiance entretenue avec les clients est le principal pilier du succès de SanlamAllianz Côte d’Ivoire Assurances Vie. A ce titre, plus de quatre-vingt-quinze (95) grandes entreprises de renom dont la SIR, ORANGE Côte d’Ivoire, GESTOCI, CIE, SODECI, GENERAL ELECTRIQUE, NESTLE CI, AIR CI, SODEXAM, VIVO Côte d’Ivoire, NOVARTIS, MTN Côte d’Ivoire, AZITO et bien d’autres, lui font confiance pour la mise en place de contrat de planification financière des obligations de l’entreprise et la gestion des contrats post-emploi du Capital Humain.
Son offre complète de produits dédiés aussi bien aux Entreprises qu’aux particuliers & professionnels est constituée de produits relevant soit de l’épargne, soit de la Prévoyance.
Ainsi, à travers ses produits, SanlamAllianz Côte d’Ivoire Assurances Vie permet :
Aux particuliers de se constituer un revenu pour la retraite, de se protéger, de garantir leurs familles en cas de d’accident, de décès ou d’invalidité absolue et définitive et de financer les études supérieures des enfants ou d'assurer la continuité des études des enfants en cas de décès du parent assuré pendant la durée de paiement des cotisations. Aux sociétés de protéger leurs salariés et leurs familles.
