Description du poste
CDD | 12 mois | Avril 2026ACTEDQui sommes-nousActed travaille avec 19 millions de personnes dans 43 pays au carrefour de l’humanitaire, du développement, et des programmes climatiques et environnementaux. Grâce à une connaissance poussée des contextes et l’adoption de technologies émergentes, nous sauvons des vies, allégeons les souffrances, et protégeons et restaurons notre planète. Travaillant avec un écosystème croissant de partenaires locaux, nationaux et internationaux, nous poursuivons un objectif commun : un monde 3Zéro : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté.Qui cherchons-nousVous apportez les compétences clefs attendues d’un travailleur humanitaire et de développement, mais également une conscience climatique et environnementale active, et vous pouvez naviguez les défis qui émergent lorsque les souffrances environnementale et humaine se rencontrent. Vous avez l’esprit entrepreneurial : vous décelez les opportunités, connectez les points, adaptez votre approche aux différents environnements, et vous prenez des risques mesurés dans la poursuite de résultats. Vous alliez les principes au pragmatisme, et l’ambition à l’humilité.ACTED TCHADPrésente au Tchad, Acted intervient en faveur des populations vulnérables des Provinces du Lac et du Ouaddai, et à Ndjamena. En 2025, l’organisation a mis en oeuvre 11 projets pour un budget de 10.5 millions d’euros. Ses opérations sont coordonnées depuis NDjamena et implémentées à travers 4 bases terrain à Bol et Daboua au Lac, Adré et Chokoyan au Ouaddai.Au Lac, Acted soutient les personnes déplacées internes suite aux attaques des groupes armés à travers le mécanisme RRM, dont elle est co-lead, et assure l’assistance en sécurité alimentaire. Elle participe aussi à renforcer la résilience des populations dans le cadre de projets d’éducation, d’eau hygiène assainissement ou de moyens d’existence.Au Ouaddai, Acted s’est redéployée dès avril 2023 pour répondre à l’afflux sans précédent de réfugiés soudanais et retournés tchadiens fuyant les combats au Soudan. A travers une approche multisectorielle d’urgence en abris/AME, CCCM et Protection, Acted répond aux besoins vitaux des déplacés sur les sites informels et les camps d’accueil. Depuis 2025, Acted participe à renforcer la résilience économique des réfugiés Soudanais avec l’aide des communautés hôtes dans la préfecture de Chokoyan.Les actions d’Acted au Tchad reposent sur une expertise technique multisectorielle reconnue, une capacité de déploiement rapide, une approche basée sur les données, une forte acceptance locale, et la participation accrue des communautés.Au Ouaddai, Acted s’est redéployée dès avril 2023 pour répondre à l’afflux sans précédent de réfugiés soudanais et retournés tchadiens fuyant les combats au Soudan. A travers une approche multisectorielle d’urgence en abris/AME, CCCM et Protection, Acted répond aux besoins vitaux des déplacés sur les sites informels et les camps d’accueil.Enfin, Acted intervient régulièrement en réponse aux chocs cycliques, tels que la soudure et les inondations, particulièrement dévastatrices.Les actions d’Acted au Tchad reposent sur une expertise technique multisectorielle reconnue, une capacité de déploiement rapide, une approche basée sur les données, une forte acceptance locale, et la participation accrue des communautés.RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALESLe/La Directeur.trice de Projet Climat et Environnement apporte une direction stratégique, technique et opérationnelle au projet SCALE, financé par le Fonds Vert pour le Climat (GCF), mis en œuvre par Acted au Tchad.Il/elle est responsable de la bonne mise en œuvre du projet, conformément à la proposition de financement du GCF, aux standards internes d’Acted et aux priorités nationales du gouvernement du Tchad.Le/la Directeur.trice de Projet Climat et Environnement sera responsable de l’équipe de coordination de projet, et assurera la gouvernance, la supervision fiduciaire et la coordination entre Acted (entité accréditée du GCF, agissant comme entité exécutante à-travers son bureau au Tchad), le Fonds Spécial pour l’Environnement (FSE, entité co-exécutante), les ministères et autorités locales, ainsi que d’autres parties prenantes.Le rôle est central pour assurer la conformité aux exigences du GCF, la mise à l’échelle des objectifs d’adaptation, ainsi que la pérennité et l’appropriation nationale des résultats du projet.RESPONSABILITÉS ET TÂCHES1. Direction stratégique et implementation de projet qualitative* Agir comme le représentant principal d’Acted pour le projet SCALE auprès des autorités nationales, du GCF (via Acted HQ, l’entité accréditée), et des partenaires techniques et opérationnels. * Fournir une direction stratégique globale au projet SCALE, assurant l’alignement avec la proposition de financement du GCF, la vision 3Zéro d’Acted, et les priorités climatiques nationales du gouvernement du Tchad. * S’assurer que toutes les activités du projet sont implémentées en conformité avec l’accord de financement du GCF (FAA), le manuel d’opérations, les standards et politiques du GCF, les standards d’Acted, les obligations contractuelles, et les régulations nationales. * S’assurer de la haute qualité technique et de la cohérence de tous les éléments du projet : renforcement institutionnel, adaptation basée sur les écosystèmes, et diversification des moyens d’existence. * Mener le développement, la validation, et la revu périodiques des stratégies d’implémentation et des budgets.1. Fonctionnement efficient de la gouvernance de projet et de l’équipe de coordination de projet* Mener et superviser l’équipe de coordination de projet en s’assurant qu’elle fonctionne comme le mécanisme central de coordination, gestion et supervision du projet. * Définir clairement les règles, responsabilités, lignes de reporting et processus de prise de décision au sein de l’équipe, en conformité avec les accords du gouvernement. * Identifier, évaluer et faire escalader les risques stratégiques, opérationnels et juridiques par les mécanismes de gouvernance de projet. * S’assurer de la préparation et du suivi des comités de direction du projet, y compris la documentation et l’implémentation des actions proposées.1. Renforcement de l’appropriation nationale et des capacités institutionnelles* Encourager des partenariats collaboratifs avec le Fonds Spécial pour l’Environnement (FSE) comme entité co-exécutante et avec les ministères pertinents au niveau national et sous-national. * Soutenir le FSE et les homologues gouvernementaux pour renforcer la capacité institutionnelle en finance climatique, implémentation de projet, supervision fiduciaire, et apprentissage. * S’assurer que les approches, les outils et les résultats du projet contribuent aux systèmes nationaux, y compris les processus d’adaptation et les plateformes d’apprentissage comme Agora30. * Assurer la documentation systématique et la capitalisation des résultats du projet et des leçons apprises. * Promouvoir la durabilité et l’évolutivité des résultats du projet au-delà du cycle de vie de projet, y compris le positionnement pour de futures opportunités de financement climatique.1. Coordination avec d’autres acteurs de la finance climatique et identification de nouvelles opportunités* Contribuer au renforcement des liens entre SCALE et d’autres initiatives climatiques et mécanismes de financement au Tchad (dont le GCF, des bailleurs bilatéraux, des fonds multilatéraux, et des programmes régionaux), assurant leur complémentarité et leur cohérence. * Soutenir le siège d’Acted et les équipes pays, à-travers les données du projet et l’apprentissage, pour identifier des opportunités de mise à l’échelle ou dupliquer des approches pertinentes pour de futures opportunités de financement.1. Autres* Faire remonter rapidement les problèmes clef, les risques et les résultats au directeur pays d’Acted et aux départements du siège concernés. * Soutenir l’organisation d’événements organisés par Acted, selon les besoins. * Assister sur les chantiers transverses sur demande du management d’Acted.QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES* Expérience en lien avec le type de projet requise, dans un contexte d’urgence et/ou de développement * Expérience de travail avec des bailleurs de fond institutionnels * Expérience en gestion de budget * Capacité à coordonner et gérer une équipe * Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain et en capitale * Excellente expression orale et écrite * Forte habilité à travailler dans un contexte interculturelTERMES DE RÉFÉRENCEPour plus d'informations sur le poste, cliquez ici .CONDITIONS* Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience * Indemnité mensuelle de frais de vie 300$ * Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted * Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted * Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail) * Frais de visa pris en charge par Acted * R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$) * Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion * Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité * Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le) * Ce poste est classé comme un poste international dans la grille de recrutement d’Acted. L’éligibilité à un contrat international est donc requise.HOW TO APPLYEnvoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ([email protected]), sous référence : COP/TCDVeuillez noter qu'Acted ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement.