Description du poste
Secteur : Défense et accompagnement des enfants en conflit avec la loi en République de Madagascar
Date de début de mission : Mars 2026
Poste : Superviseur.e Administratif et Financier (SAF)
Lieu de travail principal : Antananarivo – Madagascar
Présentation de la structure : Grandir Dignement est une ONG française créée en 2010 qui intervient auprès des enfants en conflit avec la loi en France et à l’international. Sa mission sociale poursuit trois objectifs complémentaires :
protéger les enfants détenus et les accompagner dans leur insertion sociale ; promouvoir les alternatives à la détention et les dispositifs post-carcéraux ; appuyer les institutions et mener un plaidoyer en faveur d’une amélioration de la prise en charge et de la perception des enfants en conflit avec a loi. Grandir Dignement considère que chaque enfant, quel que soit son passé, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et doit pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. Membre du réseau Don Bosco Action Sociale, l’association s’inspire d’une approche éducative fondée sur la bienveillance et la confiance, tant dans l’accompagnement des jeunes que dans les relations au sein des équipes. Elle mène ses actions avec sobriété et simplicité, valeurs au cœur de son engagement.
Contexte du programme Environ 1050 enfants âgés de 8 à 18 ans sont actuellement incarcérés ou placés dans des établissements pénitentiaires à Madagascar. En raison de ressources financières insuffisantes, les conditions de détention sont souvent délétères, et la majorité de ces enfants se trouvent en détention préventive, attendant leur jugement pendant de longues périodes.
Grandir Dignement intervient au sein de plusieurs établissements pénitentiaires, accompagnant environ 400 enfants à travers un appui alimentaire et médical, un suivi socio-éducatif et judiciaire, des formations professionnelles, de l’alphabétisation, ainsi que des programmes de réhabilitation. L’association accompagne également les jeunes à leur sortie de détention et promeut activement les mesures et peines alternatives à l’incarcération.
L’ONG accompagne l’extension de l’application des alternatives à la détention des mineurs, tout en encourageant une plus grande appropriation de la mise en œuvre socioéducative par l’État et la société civile locale.
Positionnement dans l’organisation : Sous la hiérarchie directe du Directeur Administratif et Financier (siège). Sous la coordination fonctionnelle de la Responsable nationale GD Madagascar. En responsabilité hiérarchique du service administratif et financier de GD Madagascar (RAF et assistants administratifs et financiers). Mission principales : Le ou la Superviseur·e Administratif et Financier assure le pilotage stratégique des fonctions administratives, financières et RH de Grandir Dignement à Madagascar, en lien étroit avec le siège et la Responsable nationale.