Description du poste
Le programme Young Professionals de One Acre Fund offre aux diplômés africains très performants des stages et des opportunités de formation significatifs dans une organisation très performante et axée sur la mission. Nos stages sont rémunérés et tous les stagiaires peuvent s’attendre à recevoir des affectations de travail substantielles en travaillant sur des projets à fort impact qui soutiennent les opérations du One Acre Fund.
Lors de leur adhésion, les stagiaires participeront à un programme d’intégration et recevront une formation sur la façon de concevoir et d’exécuter des projets. Au cours de la période de votre stage, vous aurez l’occasion de travailler avec des personnes partageant les mêmes idées et de recevoir des opportunités d’apprentissage pour construire des bases solides pour votre future carrière.
À propos du rôle
Vous accélérerez la mise à l’échelle de notre modèle d’agriculteur principal, favorisant ainsi l’adoption de bonnes pratiques agricoles (BPA). Votre travail augmentera directement le rendement, les revenus et la sécurité alimentaire des petites familles. Vous ferez partie de l’équipe d’innovation de produits et relèverez du superviseur de l’extension et de la formation. Il s’agit d’un rôle sur site basé à Iringa, Mbeya et Njombe.
Responsabilités
Aider aux opérations quotidiennes sur le terrain, en offrant un soutien direct aux équipes et aux agriculteurs principaux pour assurer l’adoption en douceur des GAP. Aider à localiser et à préparer le matériel de formation, en soutenant la réalisation d’ateliers en utilisant des méthodes participatives. Mettre en œuvre des outils de suivi et d’évaluation pour collecter et garantir la qualité des données importantes sur l’adoption des BPA et les rendements des agriculteurs. Compiler et résumer les informations sur le terrain et les meilleures pratiques pour contribuer à affiner la stratégie du programme. Croissance et développement de carrière Nous avons une forte culture d’apprentissage constant et nous investissons profondément dans nos employés. Vous aurez des points hebdomadaires avec votre gestionnaire, vous aurez accès à du mentorat et à de la formation, ainsi qu’à des commentaires réguliers sur votre rendement. Nous organiserons des examens de carrière tous les un à trois mois et prendrons le temps de discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l’occasion de façonner une organisation en pleine croissance et d’acquérir une expérience technique enrichissante.
Qualifications Dans tous les postes, ce sont les qualifications générales que nous recherchons. Pour ce rôle spécifiquement, vous aurez :
Formation : Diplôme ou premier grade en agriculture. Un joueur d’équipe ; dans un environnement diversifié. Une volonté de travailler dans des conditions de terrain difficiles (souvent à distance, physiquement exigeant). Anglais et swahili Date de début souhaitée Dès que possible