Description du poste
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTEAction contre la Faim (ACF) est une organisation non-gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Depuis l’ouverture de ses opérations au Sénégal en 2012, ACF intervient dans la zone sahélienne au nord du pays (Matam, Podor, Louga), avec le double objectif de traiter les conséquences de la malnutrition et de s’attaquer aux causes sous-jacentes : faible accès aux services de base (santé, eau et assainissement), insécurité alimentaire et manque de moyens d’existence. Les équipes œuvrent à réduire la situation de sous-alimentation dans les zones où la prévalence de la malnutrition est plus élevée et à améliorer la résilience des populations vulnérables exposées aux chocs climatiques et à leurs conséquences. Nos projets se focalisent aujourd’hui sur la résilience, la prévention de la malnutrition, l’agroécologie, le développement économique rural, et l’innovation en sécurité alimentaire.Objectif généralGarantir le bon fonctionnement de la mission d’Action contre la Faim au Sénégal et impulser des stratégies innovantes pour la durabilité et la croissance, en renforçant les partenariats et en développant des modèles de financement diversifiés. Représentant officiel et légal d’ACF Espagne au SénégalPRINCIPALES RESPONSABILITÉSObjectif 1 : Leadership stratégique et gestion globale* Garantir la bonne marche de la mission en assurant une vision stratégique orientée vers la durabilité et la croissance. Superviser la gestion opérationnelle et financière, en s’appuyant sur les responsables techniques et administratifs. * Veiller au respect des principes et valeurs d’Action contre la Faim, notamment en matière d’éthique, de transparence et de lutte contre la fraude. * Assurer la cohérence entre les ressources disponibles et la stratégie mission, en collaboration avec le siège. * Impulser des initiatives innovantes pour diversifier les sources de financement et renforcer la résilience organisationnelle.Objectif 2 : Représentation et influence* Positionner ACF comme acteur clé auprès des autorités nationales, ministères, bailleurs et partenaires stratégiques. * Créer et animer des alliances multi-acteurs (ONG, secteur privé, institutions) pour transformer les produits techniques en solutions durables. * Participer activement aux forums et plateformes sectorielles pour influencer les politiques publiques liées à la sécurité alimentaire, nutrition et résilience. * Maintenir et développer des partenariats stratégiques, avec appui du siège pour les négociations complexes.Objectif 3 : Leadership et développement des équipes •Inspirer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés.* Superviser les responsables techniques, logistiques, RH et finances, en favorisant l’autonomie et la responsabilisation. Promouvoir la montée en compétences et la cohésion des équipes. * Garantir l’application des politiques de safeguarding et de bonne conduite.Objectif 4 : Qualité et innovation des programmes* Assurer la capitalisation des acquis et le partage des bonnes pratiques. * Soutenir les équipes techniques dans l’intégration de nouvelles approches et innovations. * Collaborer avec le siège pour le développement de projets stratégiques et la recherche de financements innovants. * Veiller à ce que les dépenses soient alignées avec les objectifs techniques et stratégiques.CORRESPONDEZ-VOUS AU PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ?* Formation supérieure en sciences sociales, relations internationales, économie du développement, politiques publiques ou domaines similaires. * Connaissance approfondie des dynamiques humanitaires et de développement, en particulier dans les secteurs liés à la sécurité alimentaire, nutrition et résilience. * Expérience confirmée d'au moins 10 ans, et au moins 5 ans en leadership stratégique, coordination d’équipes et représentation institutionnelle. * Capacité à établir des partenariats multi-acteurs (gouvernements, ONG, secteur privé) et à transformer des initiatives techniques en solutions durables et impactantes. * Familiarité avec les politiques nationales et régionales et aptitude à influencer les agendas sectoriels. * Français courant, anglais souhaité.NOTRE PAQUET REMUNERATIF* Contrat de travail à durée déterminée (12 mois renouvelable) ; * Base : Dakar * Salaire : Très performant conformément à la grille salariale d'Action contre la Faim Espagne, qui prend en compte l'expérience du candidat.Action contre la faim s'engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels, le manque d'intégrité et / ou l'inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.HOW TO APPLYS'il vous plaît d'envoyer votre CV uniquement à travers notre siteweb: Accion Contra El Hambre - Trabaja con Nosotros