Responsable de l’audit chez Tupande, Tubura - One Acre Fund · Afronex
Tubura - One Acre Fund
Responsable de l’audit chez Tupande
Contrat
CDI
Lieu
Kenya🇰🇪
Rémunération
Selon profil
Publié le
25 octobre 2025
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) auditeur(trice) interne expérimenté(e) pour diriger nos activités d’audit interne au Kenya. Ce rôle est idéal pour un professionnel ayant une expérience de l’audit interne et de la direction d’équipe, de préférence dans un environnement de traitement, de vente au détail ou multi-sites.
Vous dirigerez une équipe d’audit basée dans le pays, élaborerez et mettrez en œuvre des plans d’audit, identifierez et atténuerez les risques, tout en étant un partenaire de confiance pour les deux dirigeants locaux. Il s’agit d’un rôle central qui nécessite une collaboration avec les dirigeants des pays et d’autres partenaires.
Vous serez basé au Kenya, avec des déplacements régionaux prévus et rendrez compte au responsable de l’audit interne.
Responsabilités
Leadership en audit stratégique
Vous élaborerez le plan d’audit annuel pour votre pays et votre équipe.
Vous identifierez et évaluerez les risques d’audit dans le pays et élaborerez des réponses d’audit appropriées.
Vous gérerez les activités d’audit par rapport au budget, en veillant à ce que l’exécution soit effectuée dans les délais.
Engagement et rapports
Organiser régulièrement des réunions sur les risques avec les chefs de service et les chefs de division.
Présenter les constatations et les secteurs de risque au conseil d’administration et à la haute direction.
Maintenir la responsabilité des constatations de l’audit ; veiller à ce que la direction s’assure que la résolution des problèmes est appropriée.
Leadership et développement
Vous dirigerez une équipe d’auditeurs dans le pays.
Vous mettrez en œuvre des programmes d’apprentissage et de développement sur mesure basés sur les profils de risque locaux et les plans d’audit.
Vous favoriserez la performance en fixant et en surveillant les objectifs de l’équipe.
Excellence de l’audit
Vous assurerez la réalisation des audits dans le respect des normes professionnelles.
Vous surveillerez l’efficacité des contrôles financiers et recommanderez des améliorations.
Vous ferez remonter les résultats critiques avec des solutions claires.
Vous établirez des relations entre les équipes afin d’améliorer l’efficacité de l’audit et de faciliter la résolution des constatations.
Croissance et développement de carrière
Nous avons une forte culture d’apprentissage constant et nous investissons dans le développement de nos employés. Vous aurez des points hebdomadaires avec votre gestionnaire, un accès à des programmes de mentorat et de formation, et une rétroaction régulière sur votre rendement. Nous organisons des entretiens de carrière tous les six mois et prenons le temps de discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l’occasion de façonner une organisation en pleine croissance et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.
Qualifications
Dans tous les postes, ce sont les qualifications générales que nous recherchons. Pour ce rôle spécifiquement, vous aurez :
Baccalauréat en comptabilité, en commerce, en finance ou dans un domaine connexe.
Une certification professionnelle, telle que CPA, ACCA ou CIA, est requise.
5 à 7 ans d’expérience en audit interne, y compris la direction d’équipe.
Expérience de l’élaboration de plans d’audit, de l’évaluation des risques et de la résolution des constatations.
Expérience opérationnelle dans le commerce de détail ou sur plusieurs sites similaires.
Expérience de l’audit d’inventaire.
Compétences en gestion.
Excellentes capacités d’évaluation des risques.
Influencer et fournir de la rétroaction à tous les niveaux, y compris la haute direction et les conseils d’administration.
Un état d’esprit collaboratif.
Date de début souhaitée
Dès que possible
Lieu de travail
Nairobi, Kenya
Avantages
Assurance maladie, logement et prestations complètes
Éligibilité
Ce rôle n’est ouvert qu’aux citoyens ou résidents permanents du Kenya.
Date limite de présentation des demandes
15 décembre 2025. Veuillez noter que nous embauchons sur une base continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées de manière continue jusqu’à ce qu’une embauche soit effectuée.
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l’argent ou des tests à n’importe quelle étape du processus d’entretien. Les courriels officiels du One Acre Fund proviendront toujours d’une adresse @oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici ([email protected]), mais n’envoyez pas de candidatures ou de documents de candidature à cette adresse e-mail.
La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et la lutte contre le racisme sont profondément liées à la mission et à l’objectif de notre organisation. One Acre Fund aspire à créer une culture où tout le personnel se sent constamment valorisé, représenté et connecté - afin que notre équipe puisse prospérer en tant que professionnels et avoir un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.
Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état matrimonial, du handicap, du sexe, de l’identité ou de l’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances.
À propos du Fonds One Acre
Fondé en 2006, One Acre Fund équipe 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour rendre leurs exploitations plus productives. Dans neuf pays qui abritent ensemble les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des fournitures agricoles de haute qualité, des plants d’arbres, un crédit accessible, une formation agronomique moderne et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à tout agriculteur d’augmenter de plus de 35 % ses revenus et ses actifs sur les terres soutenues, tout en améliorant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de 9 000+ employés à temps plein, issus d’horizons et de professions divers. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre article de blog Pourquoi travailler ici.
