RDC - Coordinateur.trice Terrain (H/F) - Petit Nord Kivu

QUE FAISONS NOUS ...Solidarités International est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.LA MISSIONDate de début souhaitée: 01/04/26 Durée de la mission: 12 mois Localisation: GomaSolidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies.La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune des activités inclut une composante protection (transversale, ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation). Les programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions plus durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays.La mission est composée d’une coordination et de bases opérationnelles situées dans les provinces du Nord Kivu, Ituri et Sud Kivu. Dans le cadre de sa stratégie pluriannuelle, Solidarités International en RDC a l’ambition d’ouvrir de nouvelles sous-bases et de développer son portofolio programmatique. En 2025, le volume financier s'est situé à 20M USD. Les équipes terrain mettent en oeuvre différents projets tout en menant des évaluations multisectorielles dans le but d'obtenir des financements additionnels et de poursuivre le soutien aux populations vulnérables.DESCRIPTIF DE L'OFFREObjectif général du poste:1. Endosser un rôle central dans la mise en oeuvre du plan annuel 2026 et sa révision pour l'année 2027,2. En lien avec les équipes de la coordination (en particulier les département Programme et Grants), participer activement au dévelopement de nouveaux projets pour la zone opérationnelle pour 2026 et 2027,3. Consolider les capacités de réponses de 1ère ligne (urgence) ainsi que de 2e ligne dans le Petit Nord Kivu,4. Développer la collaboration avec le.s partenaire.s national/aux avec l'appui de la coordination (département Grant),5. Assurer le suivi des aspects liés au support, tel la logistique, les RH et la finance de la zone d'intervention,6. Participer au déploiement du département conformité sur la zone opérationnelle,7. Garantir la réprésentation de SI dans les cadres de coordination humanitaire au niveau provincial et territorial (COHP, Clusters et Groupes de travail, Forum Accès, FONGI, entre autres),8. Maintenir un haut niveau de sécurité et d'accès humanitaire et programmatique sur la zone,9. Assurer uen bonne collaboration avec les autorités, y compris les autorités de facto, les GANE, et les leaders communautaires dans le respect des règles sécurité et accès de SI,10. Assurer une très bonne analyse de l'évolution du contexte sécuritaire et d'accès, tout tenant compte des dilemmes humanitaires auxquels l'organisation est confrontée,11. Assurer une bonne coordination intredépartementale au niveau de la base et sous bases pour la bonne conduite des activités terrain dans le respect des engagements SI et bailleurs.Enjeux et défis spécifiques:- Enjeux sécuritaires et d'accès (zone fortement instable, présence des autorités de facto)- Accompagnement du développement stratégique et opérationnel de la zone- Lancement de nouveaux projets et recrutement des équipes- Haut volume des propositions à projet à mettre en oeuvre dans une zone très volatile- Maintenir SI comme un acteur majeur de la réponse d'urgence au PNK (« axe 1 » de la stratégie programmatique)- Développer des projets de relèvement et de développement en zones stabilisées/zones de retour (« axe 2 et axe 3 » de la stratégie programmatique) dans le respect des orientations de la note sur les dilemmes humanitaires- Diversification des financementsContraintes sécuritaires:'L'ensemble du PNK est catégorisé en zone de sécurité de niveau 4 à la suite de la crise de janvier 2025. Ce contexte reste particulièrement volatile. Toutefois, l'analyse dynamique des risques et du contexte sont en place pour réduire les risques de sécurité et d'accès humanitaires. Pour ce qui est des contraintes sécuritaires majeures :- Instabilité de la zone liée à la présence et à l'activité de plusieurs groupes armés ;- Contraintes logistiques dues à l'impraticabilité des routes, et nécessité d'accompagner le développement de la zone avec un renforcement de la structure logistique afin de réduire les risques sécuritaires lors des missions terrain ;- Acceptance auprès des communautés généralement bonne, mais nécessité de poursuivre l'engagement communautaire en continu afin de maintenir cette acceptance ;- Exigence de validation des ODM au point focal humanitaire des autorités de facto avant tout mouvement terrain.VOTRE PROFILDiplômes requis: Master en relations internationales, gestion de projet, logistique/administration/finances/RH, ou équivalentExpérience dans le secteur humanitaire: 5 ans minimumExpérience sur un poste équivalent : 3 minimumCompétences techniques:1. Capacités d’analyse et de projection2. Gestion de la sécurité, bonne connaissance en negociation d'acces et espace humanitaire et très bonne compréhension d'un contexte sécuritaire volatile3. Gestion des programmes/ projets, idéalement en SAME et/ou EHA avec une bonne maîtrise des aspects support (Log, Admin Fin, RH)Compétences transverses:1. Compétences en management, capacité à fédérer et à encadrer2. Capacité relationnelles, de coordination et de réseautage3. Appétence pour les déplacements terrainLangues:1. Français obligatoire (oral et écrit)2. Anglais (bonne connaissance)SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTESUn poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 3080 bruts par mois (EUR 2800 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800.SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.CONDITIONS DE VIE :Les conditions de vie à Goma sont bonnes :- Logement dans une guest house avec chambre et salle de bain privée.- Cuisinier disponible et accès à une nourriture variée, de qualité et adaptée aux différents régimes.- Nombreuses organisations basées à Goma et opportunités d’une bonne vie sociale.- Nombreuses activités dans la ville (restaurant, bars, sports, …).- Proches de la frontière du Rwanda, possible d’y passer un weekend ou un break.- Règles sécuritaires évolutives suivant le contexte.- Couvre-feu fixé actuellement de 22h00/23h00-07h00 pour Goma et 18h30-07h00 dans les autres territoires (évolutif).Il convient de mentionner que les expatriés travaillant dans cette zone ne seront pas systématiquement basés à Goma, mais pourraient passer un certain temps sur le terrain suivant l’évolution du contexte et les besoins d'appui aux équipes des sous-bases, où les conditions de vie sont plus spartiates. Toutefois, des aller-retours réguliers à Goma sont envisagés.HOW TO APPLYVous reconnaissez-vous dans cette description ?Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation : https://www.solidarites.org/fr/depuis-1980/travailler-avec-nous/offres-emploi/deposer-votre-candidature/?jobId=PA3FK026203F3VBQB6G8N8NVU-113348&langCode=fr_FRLes candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org--Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.