Description du poste
Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Avec nos partenaires, nous développons des idées et réalisons des projets pour relever les défis mondiaux urgents tels que le changement climatique, les inégalités sociales et économiques, les tendances démographiques, la paix et la sécurité.
Nous avons plus de 25 ans d'expérience dans les domaines de l'éducation, la santé et la protection sociale, mais aussi les systèmes alimentaires, la protection de l'environnement et la biodiversité, le développement économique et l'emploi, la gouvernance financière et administrative... Le gouvernement belge, l'Union européenne, différents partenaires financiers, des gouvernements étrangers et le secteur privé font appel à l'expertise d'Enabel. Nous travaillons également avec des services publics, des instituts de recherche et la société civile pour amener un changement social réel.
Avec 2500 employé.es, l'agence gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
Contexte
Le Projet « ‘Kalan Sira’ - Des espaces d'apprentissage inclusifs et de qualité pour forger les métiers de demain » est un financement de l’Union Européenne, pour un budget total de 5,9 millions € sur une durée de 42 mois.
Le projet interviendra dans le « triangle » Ouagadougou - Koudougou - Dédougou - Bobo-Dioulasso (OKDB).
L’objectif spécifique de l’action sera d’améliorer l’accès - en particulier les filles, les jeunes déplacés internes ou en situation de handicap - à un enseignement et à une formation technique et professionnelle (EFTP) de qualité, adaptés aux besoins du marché de l’emploi et gérés de manière transparente et inclusive.
Les résultats attendus sont : • R1. La capacité d’accueil des établissements d’EFTP ciblés est améliorée à travers la mise en place d’infrastructures et d’équipements adaptés et inclusifs, répondant aux besoins des apprenants du marché de l’emploi. • R2. La qualité et la pertinence de l’offre de formation des établissements d’EFTP ciblés sont améliorées, en cohérence avec les besoins du marché de l’emploi et en intégrant des mécanismes favorisant l’insertion professionnelle inclusive des jeunes. • R3. La gestion durable, participative et inclusive des services offerts et des ressources des établissements d’EFTP ciblés est assurée.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, Enabel recherche un.e chef.fe de projet (Project Manager) qui sera basé.e à Ouagadougou afin de coordonner la mise en œuvre des activités du projet.
Description de la fonction
En tant que chef.fe de projet, vous êtes sous la supervision du Programme Manager, et vous aurez pour responsabilités la coordination du projet, mobilisation de l’expertise nécessaire, relations avec les différents partenaires (institutionnels, techniques et financiers, ONG, etc.), Networking capitalisation.