Description du poste
OBJETIVO: Liderar y ejecutar la estrategia de gestión del talento en el país, asegurando el cumplimiento legal, la aplicación de políticas institucionales y el soporte integral al personal nacional e internacional.PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES:* Colaborar con el equipo de lideres del país para comprender los objetivos del programa en terreno y desarrollar la estrategia de Recursos Humanos, asegurando su alineación con la estrategia nacional. * Gestionar la administración de datos en los sistemas de información y el sistema de nómina, proporcionando al personal y a los gerentes los informes necesarios para apoyar la toma de decisiones y la gestión. * Supervisar el registro oportuno de datos del personal, expedientes, headcount y beneficios, garantizando el uso de trackers y revisiones mensuales. * Gestionar el proceso de adquisición de talento para todos los puestos nacionales, asegurando el cumplimiento de las políticas conforme a la legislación laboral y regulaciones internas. * Participar activamente en el diseño y la redacción de propuestas, así como en reuniones de lanzamiento, asesorando específicamente en la estructura organizacional, alcance de los puestos y otros insumos esenciales para asegurar una base sólida de RR. HH. que respalde la calidad del programa.REQUISITOS* Licenciatura en campos relacionados a Recursos Humanos: Psicología, Relaciones Industriales, Administración de Personal o carreras afines. * Al menos 7 años de experiencia en Recursos Humanos. 5 años de experiencia en una posición gerencial. * Experiencia en organizaciones no gubernamentales (deseable) * Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación a resultados. * Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office. Deseable conocimiento en análisis de datos. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (indispensable) * Residencia en Caracas, Venezuela (o disponibilidad para relocalizarse por sus propios medios).HOW TO APPLY¿CÓMO APLICAR?1. Asegúrese de que cumple con todos los requisitos. 2. Remitir un correo con el Título del asunto: Gerente de RRHH 3. Remitir correo electrónico a: [email protected]. 4. Adjuntar hoja de vida actualizada.Solamente se tendrán en cuenta las aplicaciones cuyo asunto del correo cumpla con lo requeridoFECHA LÍMITE: 15 de marzo del 2026Motivamos a los interesados a remitir su hoja de vida tan pronto sea posible, mantendremos activa la búsqueda hasta encontrar al (la) candidato (a) idóneo(a).IMC Venezuela nunca solicitará a las personas candidatas en un proceso de selección el pago de una contraprestación, tarifa o cualquier otro intercambio. Si se le solicita cualquier pago o favor en relación a este proceso de selección, por favor infórmenos en https://lnkd.in/ddcpBk_8"