Description du poste
1. Contexte et justificationVétérinaires Sans Frontières Belgique (VSF‑B) intervient en Afrique de l’Ouest et dans la région des Grands Lacs, en utilisant l’élevage comme levier d’assistance en cohérence avec le nexus Humanitaire – Développement – Paix. Les crises prolongées, les déplacements, les conflits liés aux ressources et les risques de protection qui en découlent affectent directement les éleveurs et les groupes vulnérables.VSF‑B met en œuvre un Programme Humanitaire Protection financé par la Direction Générale du Développement et de l’Aide Humanitaire (Coopération belge). Ce programme prévoit le renforcement des capacités du personnel et des partenaires locaux de mise en œuvre sur :* la compréhension commune du concept de protection humanitaire, conformément aux standards internationaux et aux orientations de la Stratégie Humanitaire belge ; * l’intégration de la protection dans les interventions, y compris les actions réactives, correctives et préventives/constructives d’un environnement protecteur ; * l’articulation entre protection, élevage et moyens d’existence, en particulier dans les contextes marqués par la mobilité pastorale, les conflits d’usage, le vol de bétail et les difficultés d’accès aux services essentiels ; * le lien entre la protection et les référentiels sectoriels utilisés dans les contextes pastoraux, notamment les Livestock Emergency Guidelines and Standards (LEGS) et les SEADS Standards, ainsi que les implications de l’assistance en cash sur les dynamiques de protection et les risques associés.Afin de renforcer la capacité des équipes à intégrer la protection dans les programmes liés à l’élevage, une formation en présentiel est prévue pour le personnel de VSF‑B et les partenaires locaux. Ces Termes de Référence encadrent la sélection d’un prestataire chargé de concevoir et faciliter une formation de 4 à 5 jours.2. Objectifs de la formationObjectif généralRenforcer les capacités des équipes VSF‑B et des partenaires locaux à intégrer la protection humanitaire dans les programmes liés à l’élevage et aux moyens d’existence, en s’appuyant sur les standards sectoriels pertinents et sur les dynamiques propres aux contextes pastoraux.Objectifs spécifiquesLa formation devra permettre aux participant(e)s de :1. S’approprier les concepts et composantes de la protection humanitaire (réactive, corrective, environnement protecteur) et comprendre leurs implications opérationnelles. 2. Identifier, analyser et adapter les approches permettant de réduire les risques de protection dans différents contextes. 3. Intégrer la protection dans toutes les phases du cycle de projet (diagnostic, planification, mise en œuvre, suivi), en cohérence avec les pratiques VSF‑B. 4. Comprendre les liens entre protection, élevage, moyens d’existence et normes sectorielles applicables (LEGS, SEADS), y compris l’assistance en cash. 5. Favoriser le partage d’expériences entre pays et consolider une base commune pour l’amélioration continue des pratiques internes. 6. Produire des éléments opérationnels pouvant alimenter le renforcement des dispositifs de protection au sein des programmes VSF‑B.3. Contenu attendu et méthodologie3.1 Contenus minimum attendus - Le programme proposé par le prestataire devra couvrir au moins :1. Fondements de la protection humanitaire* Concepts, composantes et principes associés (réactive, corrective, environnement protecteur). * Bases juridiques et cadre international (références UE / IASC), sans approche académique excessive.2. Lien Protection - Moyens d’existence - Élevage* Analyse des risques de protection spécifiques aux éleveurs : conflits d’usage, vol de bétail, restrictions de mobilité, accès aux ressources et aux services (eau, marchés, vétérinaires), VBG, etc. * Intégration des référentiels LEGS et SEADS, et analyse de leurs implications en matière de risques de protection, y compris dans les interventions utilisant l’assistance en cash. * Approches communautaires contribuant à la prévention et à la réduction des risques3. Approches communautaires et protection* Rôle des approches communautaires dans les trois composantes de la protection (réactive, corrective, environnement protecteur). * Identification des risques, réponses locales, mécanismes d’alerte précoce, gestion collective des incidents et dispositifs locaux de prévention. * Articulation avec les structures communautaires existantes dans les contextes pastoraux (ex. comités locaux, mécanismes traditionnels, plateformes multi-acteurs).4. Identification et analyse des risques de protection* Méthodes, outils, analyse communautaire, cartographie * Études de cas contextualisées Sahel et Grands Lacs (risques autour du bétail, conflits d’usage, contraintes sécuritaires, mobilité, etc.)5. Intégration de la protection dans les interventions* Application dans le cycle de projet : diagnostic, conception, mise en œuvre, suivi. * Pratiques de référencement et considérations pour la gestion responsable des informations. * Intégration de la protection dans les dispositifs MEAL.6. Études de cas et exercices appliqués* Exercices basés sur des scénarios VSF‑B. * Travaux de groupe, restitutions et analyse collective des choix opérés.3.2 MéthodologiePublic cible : environ 25 participant(e)s : praticiens terrain ayant une expérience solide de la mise en œuvre de projets humanitaires et du cycle de projet, mais n’ayant pas une spécialisation formelle en protection.La méthodologie devra être participative et orientée vers la pratique, incluant des études de cas contextualisées, des exercices d’analyse de risques, des mises en situation et des travaux de groupe. Les cas et exemples devront être adaptés aux contextes Sahel et Grands Lacs et aux dynamiques propres aux moyens d’existence des éleveurs.La formation devra combiner :* des exercices collaboratifs, * des études de cas contextualisées, * des mises en situation et analyses d’incidents, * des séquences théoriques courtes et immédiatement appliquées.L’approche pédagogique devra être adaptée à des praticiens expérimentés, engagés dans la mise en œuvre d’interventions terrain. Le prestataire intégrera, dans la phase préparatoire, un temps d’échange avec des équipes VSF‑B afin d’adapter les exercices aux réalités opérationnelles des programmes.4. Durée, lieu et logistique* La durée de la formation est de 4 à 5 jours. Le temps de préparation et de production des livrables est laissé à l’appréciation du prestataire. * Lieu : À préciser (Afrique de l’Ouest ou Grands Lacs). * Format : Présentiel uniquement. * Langue : Français.VSF-B assurera la logistique (hôtel, salle, pauses).Le prestataire demeure responsable des contenus et de la facilitation.5. Livrables attendus du prestataireLe prestataire fournira :1. Supports de formation (PDF, PowerPoint, annexes méthodologiques) 2. Pré-test et post-test d’évaluation des connaissances 3. Guide ou synthèse opérationnelle pour l’intégration de la protection 4. Rapport final comprenant : * évaluation de la formation * pistes d’amélioration des pratiques internes * recommandations opérationnelles spécifiques aux équipes VSF-BLes supports de formation remis par le prestataire (présentations, fiches techniques, outils) devront être fournis en formats modifiables. Le rapport final sera concis (4 à 6 pages) et devra inclure une synthèse des principaux points de vigilance pour VSF‑B, les recommandations opérationnelles issues des exercices, et les pistes d’amélioration internes identifiées par les participant(e)s.HOW TO APPLY6. Profil du prestataireLe prestataire peut être :* une structure mettant à disposition un binôme, ou * un consultant individuel associé à un second formateur.Il est recommandé que ce binôme combine :* une expertise en protection humanitaire, * une expertise en moyens d’existence, pastoralisme et/ou interventions d’élevage.Compétences minimales requises :* Expertise avérée en Protection humanitaire (expérience opérationnelle obligatoire). * Compétence dans les approches communautaires, analyse des risques, protection transversale. * Expérience dans les contextes pastoraux ou en moyens d’existence (souhaitée). * Excellente maîtrise du français. * Expérience avérée dans l’animation de formations pour ONG.7. Budget et modalité financièreBudget maximal alloué : 15 000 EUR TTC (honoraires, temps de préparation, supports, post-formation).8. Calendrier indicatif* Publication TDR : à définir * Sélection du prestataire : dans les 4 semaines suivant la publication * Formation : sur 4–5 jours, entre mois Octobre 2026 et Mai 2027 * Rapport final : au plus tard 10 jours après la formation9. Soumission des offresLa proposition devra présenter :Une offre technique, incluant :* une note méthodologique comprenant : la méthodologie (modules, objectifs pédagogiques, études de cas et exercices envisagés), le programme détaillé, les moyens associés * les CV des deux formateurs * un exemple de formation similaire déjà réalisée * Les dates de prestation proposées ou un aperçu de la disponibilité du binôme de formateurs.Une offre financière comprenant:* le budget détaillé TTC (honoraires par jour ou action, temps de préparation, frais éventuels) * les modalités de paiement.La proposition être transmise par voie électronique au plus tard le 20 Avril 2026 à l’adresse suivante : [email protected]. Critères* Pertinence de la compréhension du contexte VSF‑B et de l’approche proposée. * Qualité de la méthodologie, des études de cas et du lien établi entre protection, élevage, LEGS, SEADS et cash. * Expérience des formateurs et cohérence du binôme proposé. * Rapport qualité/prix de l’offre financière. * Disponibilité dans la période souhaitée.11. ContactPour toute question ou clarification : Xavier Argoud – Humanitarian Programme Coordinator [email protected]