Description du poste
Objectifs de la mission
A travers le dispositif Expert’Izy, Université de Vakinankaratra fait appel à l’expertise de la diaspora malagasy afin de former ses enseignants chercheurs aux outils modernes de gestion de projet, en particulier aux méthodes agiles et leur application à des projets innovants et interculturels. Cette mission contribuera à accroitre la capacité d’innovation de l’Université de Vakinankaratra.
De manière spécifique, la mission de l’expert visera à :
• Former les enseignants chercheurs aux fondamentaux de la gestion de projet et aux méthodes agiles;
• Introduire les méthodes agiles (Scrum, Kanban, Lean Startup) ;
• Accompagner les enseignants chercheurs dans la mise en pratiques auprès de jeunes porteurs de projets dans 3 contextes : associatif, informatique, international ;
• Encadrer l’élaboration de mini-projets concrets en équipes interdisciplinaires ;
• Faire une cartographie préliminaire pour mettre les participants en relation avec des experts internationaux.
Description du projet ou contexte Le projet TADY
Le projet Tantsoroka ho An’ny Diaspora (TADY) vise à appuyer la mise en oeuvre d’une partie du plan d’action de la LPNED. Le projet est basé sur un accord tripartite entre l’Agence Française de Développement, Expertise France et le Ministère des Affaires Etrangères (MAE) et sur une modalité de délégation de fonds de l’AFD à EF. Ce projet, d’un montant de 7 000 000 EUR, a une durée de mise en oeuvre de 4 ans. En tant que bénéficiaire de contrats de subvention signés avec le chef de file (EF), l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) et l’Institut pour la Recherche sur le Développement (IRD) participent à la mise en oeuvre du projet. L’objectif général du projet est de créer les conditions favorables à la mobilisation de la diaspora pour le développement socio-économique de Madagascar.
Le dispositif Expert’Izy Dans le cadre de la Composante 2, Résultat 2.3. du projet TADY, le dispositif Expert’Izy vise à promouvoir, au travers de missions d’expertise, le transfert des compétences et des savoir-faire, ainsi que le renforcement des capacités des ressources humaines au sein des structures bénéficiaires, en s’appuyant sur la solidarité et l’engagement citoyen de la diaspora malagasy vers Madagascar.
La mobilisation des compétences de l’expertise hautement qualifiée de la diaspora désigne un processus par lequel des talents et experts1 disponibles et mobilisables, établis à l’étranger et justifiant d’une expérience confirmée et d’une formation de référence, sont impliqués dans le développement économique, social et institutionnel de leur pays d’origine. Cette approche repose sur l’idée que la diaspora constitue une ressource stratégique en raison de son savoir-faire, de son expérience internationale et de ses réseaux, pouvant ainsi jouer un rôle important en tant qu’acteur du développement et bien au-delà des simples transferts financiers.