Description du poste
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2023, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 21 millions de personnes dans près de 60 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Mission :
Sous la supervision de la Directrice Régionale des Opérations - Afrique de l'Ouest et Australe, vous serez responsable de la mise en place d'un système de délégation fiable et pertinent (avec des mécanismes de contrôle appropriés) pour la mission ACF au Burkina Faso.
Dans ce cadre, votre rôle sera de :
- S'assurer de la mise à jour et de la mise en oeuvre de la stratégie pays, adaptée au pays, au contexte régional, et respectueuse de la vision et de la mission d'ACF - Superviser la définition des programmes et projets d'ACF sur la mission dans le but d'en assurer de façon effective et efficiente la conception, la mise en oeuvre, et l'évaluation - Développer et améliorer les relations entre la mission et les représentants des bailleurs de fonds, la société civile, le secteur privé, les agences du gouvernement et autres organisations, en reconnaissant la diversité en tant qu'atout de la communauté humanitaire, afin qu'ACF puisse maximiser son impact sur la malnutrition et sa prévention - Piloter la préparation, la mise à jour régulière et la mise en place du plan de sécurité en accord avec les standards et procédures d'ACF - Superviser le management et le développement des ressources humaines de la mission et créer une vision partagée, par tout le personnel, des valeurs d'ACF et des objectifs des programmes, ainsi que du rôle de chacun·e pour les atteindre. Manager environ 7-8 personnes directement et une équipe totale de 150 à 300 personnes - Superviser et diriger la mobilisation appropriée, l'utilisation et la gestion des ressources financières et logistiques de la mission, en accord avec les politiques d'ACF et les exigences des bailleurs de fonds - Etre l'acteur·rice principal·e de la relation entre le terrain et le siège, en maintenant de bonnes relations de travail avec le siège en répondant aux demandes d'information, et en sollicitant l'expertise du siège pour optimiser la mise en place de la stratégie pays