Description du poste
About : Action contre la FaimCréée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche, analyses et apprentissage. En 2023, les équipes d'Action contre la Faim France sont venues en aide à plus de 9,7 millions de personnes à travers le monde. www.actioncontrelafaim.orgMission :Sous la supervision du Référent en Préparation et Opérations - Pool Urgence, votre rôle sera d'assurer le lead et la coordination de l'ensemble des activités Finance nécessaires pour fournir une réponse d'urgence rapide et de qualité lors de déploiement d'urgence. Vous contribuerez également au développement de la filière Finance en réponse d'urgence et assurerez le suivi financier de l'unité urgence.En mission, vos responsabilités seront de :Contribuer à la définition de la stratégie de réponse d'urgence de la missionAssurer la comptabilité correcte de l'intervention d'urgence et des flux de trésorerieEncadrer les équipes Finances UrgenceCoordonner en interne et externe les partenariatsPrévenir et gérer les situations de fraude et de corruptionAu siège, vos responsabilités seront de :Finaliser et déployer l'ensemble des outils de préparation et de réponse en urgence ainsi que les outils Finances d'ouverture de Bureaux PaysAssurer le pilotage financier de l'unité UrgenceContribuer au développement des outils Finances de réponse d'urgence et d'ouverture de Bureaux PaysLors des déploiements, vous managerez l'équipe Finance du pays de déploiement; au siège il n'y a pas d'équipe à manager.La priorité du poste sera de contribuer au déploiement du système Finance Urgence (en cours de finalisation) auprès des régions et des Bureaux Pays. Il s'agira aussi d'effectuer la partie financière des soumissions de projets de l'unité urgence en début d'année 2026, et de s'assurer de la bonne clôture financière de l'année 2025.Ces priorités seront révisées en cas de déploiement urgence au cours des 2 premiers mois.Date de début : 05/01/2026Profile :Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en gestion financière, complété par des expériences dans l'intervention humanitaire.Vous avez une expérience avérée sur des rôles de coordination Finance et/ou dans le développement de stratégies Finance. Une expérience en ouverture de zone/pays est un plus.Au cours de vos expériences, vous avez su démontrer de solides capacités de gestion d'équipe et de communication écrite et orale.Vous maîtrisez l'anglais et le français à l'oral comme à l'écrit. La maîtrise d'autres langues telles que l'arabe, l'espagnol et le portugais, sont un plus.La connaissance du logiciel de comptabilité SAGA est un plus.Conditions d'emploiSoumis à validation financièreStatut : Cadre Intégré - CDD de 6 mois jusqu'au 30/06/2026 - Temps pleinLieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)Rémunération : De 41K à 50Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérienceAvantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTTCouverture santé, prévoyance :Prise en charge à 80% par ACFDispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travailIndemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8eurosOuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...)Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitainPas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l'employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu'à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipeIndemnités de télétravailFormation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning TalentsoftConditions particulières : Déplacements terrainsACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.HOW TO APPLYPour postuler, cliquez sur ce lien / To apply, please click on this following link : apply here