Coordinateur.rice national.e RDC (H/F), Expertise France · Afronex
Expertise France
Coordinateur.rice national.e RDC (H/F)
Contrat
CDD
Lieu
Kinshasa, République démocratique du Congo🇨🇩
Rémunération
Selon profil
Publié le
1 septembre 2025
Description du poste
Département Gouvernance - GOUV > Pôle Migration, Genre et Droits Humains
Description de la mission
Contexte :
Dans le cadre de sa diplomatie féministe, la France est vivement mobilisée dans la mise en œuvre de l’agenda « Femmes, Paix et Sécurité » (FPS) en faveur de la prévention des violences basées sur le genre (VBG), la protection des femmes et des filles et la participation de celles-ci aux processus de paix. La défense des droits des femmes dans les contextes de crises et de conflits est d’ailleurs l’une des 5 priorités de la stratégie internationale de la France en faveur de l’égalité de genre sur laquelle le Groupe AFD est mobilisé depuis 2017.
Pour opérationnaliser cette stratégie, Expertise France, avec le soutien de l’AFD à hauteur de 3 millions d’euros, déploie une nouvelle Facilité 1325 « Femmes, paix, sécurité » d’ici la fin 2025 pour une durée de 3 ans. Conformément aux normes de la résolution 1325, cette Facilité 1325 – Femmes, paix, sécurité visera la protection des droits et la participation des femmes et des filles des zones d’intervention ciblées à travers la promotion d’un environnement sûr et protecteur. Le cœur de l’action projetée sera constitué par l’institutionnalisation et l’appropriation locale de l’Agenda Femmes, paix, sécurité. Ainsi, la Facilité 1325 visera spécifiquement à promouvoir, élaborer et mettre en œuvre cet Agenda au niveau national par les acteurs des pouvoirs publics et de la société civile féministe.
La Facilité 1325 contribuera au renforcement de la qualité de la mise en œuvre de l’Agenda Femmes, paix, sécurité en soutenant l’émergence ou la consolidation de politiques publiques et de projets CAD 2. Il s’agira également d’inciter les acteurs institutionnels et ceux de la société civile féministe à mutualiser et institutionnaliser leur réponse à travers un appui à une meilleure coordination financière, opérationnelle et stratégique des interventions contribuant à la mise en œuvre de cet Agenda et ainsi contribuer aux effets suivants :
§ Effet 1. Les acteurs institutionnels et de la société civile appuyés dans le cadre de la Facilité intègrent les objectifs de la 1325 dans leur programmation stratégique, opérationnelle et budgétaire.
§ Effet 2. La mise en œuvre des plans d’action nationaux FPS est appuyée de façon durable et effective par des projets du Groupe AFD, selon les marqueurs Genre de l’OCDE (CAD 1 innovant ou CAD 2).
§ Effet 3. Les femmes et les filles vivant dans des zones de conflit (incluant à la fois les communautés hôtes et les personnes déplacées forcées) bénéficient d’un appui direct fourni par les OSC mobilisées dans la mise en œuvre de l’Agenda FPS.
§ Effet 4. Les acteurs institutionnels et les OSC renforcent leur capacité à intégrer les enjeux de sécurité et de défense dans la mise en œuvre de l’Agenda FPS, notamment en développant des approches tenant compte des risques liés aux conflits armés, aux dynamiques géopolitiques et aux menaces.
Les actions de la Facilité 1325 s’articuleront autour de 2 composantes :
- Composante 1 d’assistance technique à destination des acteurs institutionnels
- Composante 2 d’accompagnement des OSC locales.
La Facilité 1325 sera déployée dans plusieurs géographies parmi lesquelles la Colombie, Haïti et la République Démocratique du Congo ont déjà été identifiées comme prioritaires.
Description du projet ou contexte
Description du poste :
Sous la supervision du.de la Chef.de de projet basé.e à Paris, le.la Coordinateur.rice national.e RDC basé.e à Kinshasa est chargé.e de la planification, du pilotage et du suivi des activités relatives aux 2 composantes.
En concertation avec le.la Chef.fe de projet et le siège d’Expertise France, le.la Coordinateur.rice national.e RDC s’assure de l’atteinte des objectifs fixés dans le respect du budget, des délais impartis et des modalités établies par Expertise France ; il.elle gère la production des livrables et produits ainsi que l’utilisation des ressources dédiées pour les composantes en RDC.
Il.elle sera accueilli.e au sein du bureau EF à Kinshasa qui comprend un cinquantaine de collaborateurs. Lorsque la situation sécuritaire le permettra, le.la Coordinateur.rice national.e RDC effectuera des visites pour superviser les activités des OSC entreprises à l’échelle nationale ( ?).
Description de la mission:
De manière plus détaillée mais non-exhaustive, il sera attendu du.de la Cordinateur.trice national.e RDC de :
Planifier, préparer et mettre en œuvre les activités relatives aux composantes précitées en RDC, tant sur le plan opérationnel que budgétaire, avec le concours de l’équipe projet, des experts court-terme et des prestataires mobilisés pour certaines activités spécifiques ;
Suivre l’avancement en temps réel des activités et de la situation globale dans les zones et secteurs d’intervention concernés, en confrontant les réalisations aux indicateurs définis dans le cadre logique du projet ainsi que de suivre les dépenses budgétaires et le solde courant relatifs aux composantes ;
En relation avec le/la Chef.fe de projet, le siège d’Expertise France et l’Unité support projet (USP) d’Expertise France en RDC, s’assurer du respect des procédures de gestion administrative et financière, de passation de marchés et de traitement logistique des activités gérées ;
Contribuer à la préparation des rapports techniques et périodiques narratifs (intermédiaires et finaux) et à la revue des rapports financiers/journaux des dépenses, relatifs à l’avancement des composantes selon les directives du.de la Chef.fe de projet ;
Identifier les besoins en matière d’expertise et les faire remonter à la chefferie de projet ; contribuer au recrutement des experts ou des consultants, puis superviser, accompagner et suivre la bonne réalisation de leurs missions dans les délais impartis ;
Assurer le dialogue avec les autorités nationales et les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet en RDC ainsi que la fluidité des échanges et du partage d'informations avec la chefferie de projet, le siège d’Expertise France, la direction pays EF en RDC, les experts et autres parties prenantes
Accompagner les partenaires dans la formulation de leurs requêtes d’assistance technique et la rédaction des termes de référence ;
Identifier les risques et incidences associés à la mise en œuvre des activités, et proposer des recommandations et mesures correctives avec mise en œuvre des plans d’adaptation le cas échéant ;
Contribuer aux actions de visibilité des activités gérées en RDC en suivant les lignes directrices de la chefferie de projet et de l’AFD, et de la communication EF en RDC ;
Contribuer aux exercices de capitalisation et d’évaluation du projet ;
Participer à la veille sur les enjeux et les synergies possibles en lien avec l’Agenda Femmes, paix, sécurité (évolution des cadres législatifs, lancement de nouveaux programmes, etc.) au niveau national ainsi qu’à l’identification d’autres opportunités d’intervention et de financement au niveau national et au-delà.
Profil souhaité
Qualifications et expériences :
Licence ou Master en gestion de projets, coopération internationale, en sciences politiques, en genre, ou autre domaine pertinent pour la mission ;
Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la conduite de projets nationaux/régionaux de coopération internationale et/ou d’assistance technique dans le domaine de la consolidation de la paix, de sécurité-défense, et plus spécifiquement des relations civilo-militaires, ou encore de l’égalité de genre ou tout autre domaine connexe ;
Expérience éprouvée sur les thématiques en lien avec l’égalité de genre (lutte contre les violences basées sur le genre (VBG), leadership féminin et inclusion des femmes dans l’espace public et les lieux de décision, accompagnement et renforcement des capacités des OSC féministes) ;
Expérience professionnelle avérée dans des contextes fragiles nationaux ;
Une expérience éprouvée dans la conduite de projets financés par l’Agence Française de Développement ou d’autres bailleurs institutionnels.
Compétences et qualités :
Excellentes compétences en gestion de projet (planification et suivi technique, administratif et financier) ;
Capacité à superviser la mise en œuvre d’activités et en assurer le suivi-évaluation en lien étroit avec la chefferie de projet et le siège d’Expertise France ;
Capacité à identifier les enjeux des domaines d'intervention gérés et à fournir une vision programmatique ;
Connaissances des enjeux de genre et développement, de l’approche intersectionnelle, de l’intégration transversale des enjeux de genre dans les démarches de projet ;
Connaissances en lien avec les sujets de consolidation de la paix, de sécurité-défense, et plus spécifiquement des relations civilo-militaires ;
Des connaissances de l’Agenda Femmes, paix, sécurité seraient un plus ;
Capacité à établir des relations de confiance et à maintenir un dialogue collaboratif avec les partenaires nationaux et les parties prenantes du projet ;
Solides compétences en communication écrite et orale, représentation efficace et capacités de liaison ;
Capacités rédactionnelles et de synthèse avérées ;
Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit et maîtrise de l’anglais niveau professionnel ;
Qualités personnelles : Capacité d’autonomie, aisance à travailler dans un environnement multiculturel, flexibilité, capacité à gérer la pression ; attitude constructive et orientée vers les résultats ; attention portée aux détails et à la qualité des résultats.
Informations complémentaires
Candidature :
Toutes les candidatures doivent être envoyées en français via la plateforme de recrutement GEX d'Expertise France et doivent inclure les documents suivants :
- CV
- LETTRE DE MOTIVATION
Si vous ne recevez pas de réponse dans les trois semaines suivant la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Sélection :
Le processus de sélection se déroulera en quatre phases :
Dans un premier temps, une liste de présélection sera librement établie par Expertise France.
Les candidats sélectionnés pourront ensuite être invités à passer un test écrit.
Les candidats sélectionnés peuvent ensuite être invités à un entretien technique.
Les candidats sélectionnés peuvent ensuite être invités à un second entretien.
