Co Coordinador(a) Clúster Nacional de Salud

Nuestra organización responde a las peores emergencias humanitarias del mundo y ayuda a las personas afectadas por crisis humanitarias, incluida la crisis climática, a sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas. Fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein, la organización trabaja en más de 50 países para generar un impacto duradero al brindar atención médica, ayudar a los niños a aprender, y empoderar a las personas y comunidades para que sean autosuficientes, siempre buscando abordar las desigualdades que enfrentan las mujeres y las niñas.La crisis humanitaria en Venezuela continúa intensificándose. Los venezolanos enfrentan una hiperinflación, que los pone fuera del alcance de los bienes y servicios básicos, incluida la atención médica y la alimentación. La escasez de suministros médicos hace que sea difícil diagnosticar y tratar las enfermedades transmisibles y las necesidades de salud sexual y reproductiva, entre otros servicios. La falta de alimentos ha provocado hambre y desnutrición. Entre 2015 y 2018, más de tres millones de venezolanos se fueron a buscar bienes y servicios principalmente en países vecinos.Nuestra Organización brinda servicios de respuesta en emergencia en los estados Zulia, Lara, Falcón, Táchira y Apure, trabajando en colaboración con organizaciones de la sociedad civil venezolana, proporcionamos servicios esenciales a personas vulnerables, incluyendo Atención Primaria de Salud (APS), Salud Sexual y Reproductiva (SSR), Nutrición y Salud Mental (SMAPS), prevención y respuesta a la Violencia de Género (VBG), prevención y respuesta en protección infantil, Educación en Emergencias, Seguridad Alimentaria y Medios de Vida. Este enfoque estratégico nos permite brindar atención vital a las personas necesitadas en Venezuela, alineándonos con el compromiso de fortalecer la localización y empoderar a los actores nacionales.Descripción general del trabajo:En el marco de la arquitectura humanitaria en Venezuela, el Clúster de Salud constituye el principal espacio de coordinación sectorial para fortalecer la respuesta humanitaria en salud, promover la complementariedad entre actores y asegurar una respuesta basada en necesidades.Como organización co-coordinadora del Clúster Nacional de Salud, trabajamos en apoyo a la coordinación compartida con la agencia líder Organización Panamericana de la Salud y Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) para facilitar la coordinación sectorial, promover la participación inclusiva de socios, fortalecer los mecanismos de gestión de información, apoyar el desarrollo de capacidades técnicas para la preparación y respuesta humanitaria en salud, contribuircon la planificación, implementación y monitoreo del sector salud dentro del marco del Humanitarian Response Plan (HRP) .y garantizar el cumplimiento de los principios humanitarios, la rendición de cuentas y la estrategia de localización. El compromiso de la organización Co-coordinadora y del/a Co-coordinador/a con el clúster es un compromiso organizacional, y no sólo individual: el/la Co-Coordinador/a será responsable ante el/la Coordinador/a del clúster, los socios del mismo y la población afectada.Desde este rol, el/la Co-coordinador/a apoyará el fortalecimiento de la Coordinación Nacional y Subnacional del Sector Salud, la generación de análisis sectoriales y la integración de principios humanitarios, incluyendo rendición de cuentas a poblaciones afectadas, enfoque de género, edad y discapacidad, así como la estrategia de localización.Responsabilidades principales:Coordinación sectorial del Clúster de Salud* Codirigir junto con OPS/OMS las reuniones regulares del Clúster de Salud a nivel nacional y subnacional. * Facilitar procesos de coordinación participativos, inclusivos y transparentes entre los socios del Clúster. * Apoyar la preparación de agendas, minutas y seguimiento de acuerdos en coordinación con el equipo de gestión del Clúster. * Promover la participación de organizaciones nacionales y locales en los espacios de coordinación.Gestión de información sectorial* Apoyar el fortalecimiento del sistema de gestión de información del Clúster, incluyendo el reporte regular de actividades Who, What, Where, When, for Whom (5W). * Contribuir al análisis de brechas, necesidades y cobertura de la respuesta sectorial. * Revisar y validar productos de información territorial (dashboards, mapas, boletines, reportes). * Facilitar la difusión oportuna de información clave entre los socios del Clúster.Planificación humanitaria sectorial* Contribuir técnicamente al desarrollo y revisión de los principales productos de planificación humanitaria, incluyendo el Humanitarian Needs Overview (HNO) y el HRP. * Apoyar la definición de prioridades estratégicas y objetivos sectoriales del Clúster de Salud. * Participar en ejercicios de análisis de necesidades, planificación anual y revisiones de medio término. * Apoyar el seguimiento al marco de resultados del HRP y a los indicadores sectoriales.Fortalecimiento de la coordinación subnacional* Apoyar el desarrollo y funcionamiento de los espacios de coordinación subnacional del Clúster de Salud. * Promover el fortalecimiento técnico de los subgrupos temáticos u 8operativos en los territorios priorizados. * Apoyar el desarrollo de lineamientos técnicos y el fortalecimiento de capacidades de los socios en terreno. * Facilitar el intercambio de información y lecciones aprendidas entre los niveles nacional y subnacional.Rendición de cuentas y protección transversal* Promover la integración de enfoques de Accountability to Affected Populations (AAP) en la respuesta sectorial. * Apoyar la incorporación de medidas de Prevención de la Explotación y el Abuso Sexual (PSEA) en las actividades del Clúster. * Promover la integración de consideraciones de género, edad, discapacidad y mitigación de riesgos de violencia basada en género en la planificación sectorial.Coordinación intersectorial* Representar al Clúster de Salud en espacios de coordinación interclúster cuando sea requerido. * Promover la articulación del sector salud con otros sectores relevantes (protección, agua saneamiento e higiene, nutrición, seguridad alimentaria, etc.). * Facilitar el intercambio de información entre el Clúster de Salud y otros mecanismos de coordinación humanitaria.Representación institucional neutral* Actuar en todo momento en representación del Clúster de Salud * Declarar posibles conflictos de interés entre su rol como representante del clúster de salud y empleado de la organización cuando corresponda. * Promover el cumplimiento de los principios humanitarios, la imparcialidad y la transparencia en los procesos del Clúster. * Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos (área de seguridad y salud, comité de seguridad y salud laboral) para la prevención de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta y mantendrán en buenas condiciones los equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de los mismos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones y en los comités de seguridad y salud, El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.Requisitos del trabajo:Educación: Título universitario en Medicina, Salud Pública, Ciencias Sociales aplicadas a la salud, Licenciados de Gestión de Riesgos.Experiencia laboral:* Al menos 5 años de experiencia en el sector humanitario o de salud pública, preferiblemente en contextos de crisis complejas o emergencias prolongadas. * Experiencia demostrada en coordinación interagencial, liderazgo de grupos de trabajo o participación activa en mecanismos de coordinación humanitaria (clústeres, grupos sectoriales o mesas técnicas). * Experiencia en planificación humanitaria, incluyendo participación en procesos como Humanitarian Needs Overview (HNO), Humanitarian Response Plan (HRP) u otros marcos de planificación sectorial. * Experiencia en gestión y análisis de información humanitaria, incluyendo sistemas de reporte como 5W análisis de brechas de cobertura. * Experiencia de trabajo con organizaciones nacionales y actores locales, promoviendo enfoques de localización y fortalecimiento de capacidades. * Experiencia en coordinación o implementación de programas de salud o sectores relacionados dentro de la respuesta humanitaria. * Experiencia de trabajo en Venezuela es requerido.Idiomas* Español fluido (requerido). * Inglés intermedio o avanzado (deseable), especialmente para interacción con agencias internacionales y productos de coordinación humanitaria.Habilidades y competencias demostradas:Generales* Fuertes habilidades de facilitación y coordinación, con capacidad para liderar espacios multi-actor. * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo redacción de informes y documentos técnicos. * Capacidad de análisis estratégico para identificar brechas sectoriales y apoyar la toma de decisiones basadas en evidencia. * Capacidad para realizar múltiples tareas, cumplir con los plazos. * Conocimiento y comprensión del contexto venezolano en materia de salud y de su realidad nacional.Responsabilidad* Se hace responsable de la toma de decisiones, de la gestión eficiente de los recursos, del logro y del modelo de valores de la organización. * Empodera al equipo y a los socios para que cumplan con sus responsabilidades, proporcionando el desarrollo necesario para mejorar el rendimiento.Ambición* Establece metas ambiciosas y desafiantes para sí mismo (y para su equipo), asume la responsabilidad de su propio desarrollo personal y alienta a otros a hacer lo mismo. * Involucra y motiva a otros. * Piensa estratégicamente.Colaboración* Construye y mantiene relaciones efectivas con su equipo, colegas, miembros y socios y aliados externos. * Valora la diversidad. * Accesible, buen oyente, fácil de hablar.Creatividad* Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras. * Tiene disposición a asumir riesgos en el marco de las normas y estándares.Integridad* Honesto, fomenta la apertura y la transparencia.Relaciones:* Esta posición reporta a la Coordinación de Salud. * Relacionamiento estrecho con Dirección de Programas, Dirección de país y asesores técnicos en salud. Este rol contará con un esquema de consulta y toma de decisiones dentro de la organización para temas alusivos a representación y elementos técnicos del área de salud. * Tendrá contacto con las áreas de soporte en Venezuela. * A nivel del clúster, sostiene comunicación estrecha y trabaja en conjunto con la Coordinación del clúster cuya agencia líder es OPS/OMS. Igualmente, la toma de decisiones sobre temas de coordinación del clúster las realiza en consulta y diálogo con el/la Coordinador/a del clúster de salud.Estándares de conducta profesionalLos trabajadores y la organización deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. De acuerdo con estos valores, la organización opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.Igualdad de género: Nuestra Organización se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.Igualdad de oportunidades del Empleador: Somos un empleador de igualdad de oportunidades. Y considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.HOW TO APPLYSi deseas postularte, por favor envía tu hoja de vida a través del siguiente link:https://theirc.wd1.myworkdayjobs.com/es/External_Careers/job/Caracas-Venezuela/Co-Coordinador-a--del-Clster-Nacional-de-Salud_JR00002897Plazo de postulación: hasta el 16 de abril de 2026