Description du poste
Pays : Côte d'IvoireLieu: AbidjanDépart : 15/04/2026Durée : 12 moisType de contrat : Contrat local Interlocuteurs : ComptableDescription du contexte et du projet: VIS - Volontariato Internazionale per lo Sviluppo est une organisation non gouvernementale active depuis 1986 dans les domaines de la coopération au développement et de l'éducation à la citoyenneté mondiale. Inspirée par le charisme de Don Bosco, elle intervient dans plus de 30 pays à travers des projets de développement et d'intervention d'urgence, en partenariat avec le réseau salésien, la société civile et les institutions publiques.En Côte d’Ivoire, VIS ouvre en 2025 un nouveau bureau permanent à Abidjan, promouvant des initiatives visant à favoriser le développement local et la création d'opportunités économiques pour les jeunes, en mettant l'accent sur la formation professionnelle, le placement et le soutien à l'auto-entreprenariat. Une attention particulière est accordée aux jeunes en situation de vulnérabilité, notamment les filles, les migrants, les migrants de retour et les personnes handicapées.Le projet " CASA Cooperazione al Servizio dell’Apprendimento in Costa d’Avorio" (en français : CASA Coopération au service de l'apprentissage en Côte d'Ivoire), d'une durée de 36 mois et financé par l'Agence italienne pour la coopération au développement (AICS), s'inscrit dans cette stratégie et vise à améliorer le système éducatif ivoirien afin d'offrir à tous les enfants et adolescents une éducation et une formation de qualité, équitables et inclusives, capables de générer des opportunités d'inclusion sociale et de bien-être, en ligne avec les Objectives de développement durable 4 (cibles 4.1, 4.2, 4.4, 4.6, 4.7 4.a, 4.c) et 8 (cible 8.5). Le projet vise à créer une alliance éducative entre les différentes collectivités locales et les 20 écoles des communes de Treichville, Cocody, Anyama et Koumassi (Abidjan), afin de promouvoir un modèle scolaire qui qualifie l'éducation comme un apprentissage, qui travaille sur les compétences transversales et qui s'approprie la transformation numérique en mettant l'accent sur les questions de genre, le handicap et les besoins éducatifs spéciaux, et qui offre aux jeunes les plus vulnérables des opportunités concrètes de croissance scolaire, sociale et professionnelle basées sur l'égalité et l'équité, conformément au Plan Sectoriel Education/Formation 2016-2025 du gouvernement ivoirien.Le partenariat du projet est composé de la FADV (OSC chef de file) et de VIS (OSC italienne) en ATS, Salésiens de Don Bosco, REMAR-CI, ONG Femmes de Valeurs, RESAFEL, Ecole Pratique de la Chambre de Commerce Ivoirienne (EPCCI). Il bénéficie également du partenariat avec le ministère ivoirien de la Femme, de la Famille et de l'Enfant (MFFE) et avec la Chambre de commerce ivoirienne (CCI). L'intervention dure 36 mois et touche 11 730 bénéficiaires directs au total.Principales responsabilités et objectifs :Le Chauffeur / Logisticien est responsable de la conduite des véhicules de l’organisation principalement dans la région de Abidjan. Il/elle soutient aussi les opérations logistiques quotidiennes, assure la gestion des achats locaux, ainsi que l’entretien général des moyens roulants et des infrastructures de la base. Le poste est basé à Adidjan et implique une collaboration constante avec l'équipe locale.1. Transport et sécurité* Assurer le transport sécurisé du personnel, des biens, des documents et du matériel du projet. * Veiller au respect strict du code de la route et des procédures internes de sécurité. * Assurer la confidentialité des informations traitées durant les déplacements.2. Gestion des véhicules* Effectuer l’entretien préventif et curatif du véhicule assigné. * Suivre les consommations de carburant, assurer l’approvisionnement et gérer les stocks de carburant. * Tenir à jour les carnets de bord, fiches de suivi, documents du véhicule et rapports de maintenance. * Vérifier la présence des kits d’urgence, triangles, assurances, et autres équipements obligatoires.3. Logistique générale et achats* Organiser et gérer la logistique de la base de Abidjan (livraisons, collecte de documents, installation de matériel, etc.). * Assurer l’achat local de biens et services en lien avec les besoins du bureau, dans le respect des procédures opérationnelles et des délais. * Vérifier et suivre la mise en œuvre correcte des achats, en collaboration avec les fournisseurs et du comptable. * Garantir le classement et l’archivage des dossiers d’achats.4. Gestion des infrastructures* Assurer la maintenance courante du bureau (électricité, plomberie, structure, etc.). * Veiller à l’opérationnalité des postes de travail (connexion, téléphonie, sécurité, etc.). * Maintenir un environnement de travail propre, fonctionnel et conforme aux normes en vigueur.Rendre compte régulièrement de l’avancement des tâches logistiques (reporting).Exigences :Connaissances et compétences :* Diplôme d’études secondaires * Permis de conduire valide pour véhicules légers * Minimum 3 ans d’expérience comme chauffeur, de préférence dans une ONG ou institution publique * Conduite en milieu urbain et rural * Connaissances de base en mécanique automobile * Bonne connaissance du territoire d’Abidjan et environs * Capacité à remplir des carnets de bord et autres documents simples * Notions de sécurité dans les contextes humanitaires (souhaitable) * Maîtrise du français niveau langue maternelle (écrit et oral) * La connaissance de l’italien constitue un atoutCompétences personnelles et aptitudes* Précision, fiabilité et attention aux détails * Bonne capacité d’organisation et de gestion du temps * Flexibilité et disponibilité à voyager fréquemmentConditions de travail* Lieu de travail : Adidjan * Contrat local de 12 mois selon la politique contractuelle du VIS au Sénégal * Temps plein : 40h/semaine * Rémunération conforme à la grille salariale locale de VISHOW TO APPLYEnvoyez un e-mail à l’adresse suivante : [email protected], en précisant dans l’objet le titre du poste et le lieu pour lequel vous postulez. Les courriels dont l'objet ne contient pas les informations requises ne seront pas pris en considération.Pièces à fournir :* CV * Lettre de motivation * Références (au moins 2 contacts)Date limite d’envoi des candidatures : 31/03/2026Seuls les candidats présélectionnés, correspondant au mieux au profil recherché, seront contactés. Le processus de sélection comprendra des épreuves écrites ainsi qu’un entretien individuel.***Le processus de sélection est basé sur des critères non discriminatoires, les candidats sont sélectionnés sans distinction d’origine ethnique, de sexe, d’orientation politique et sexuelle, Religion, opinions personnelles.Le VIS applique une tolérance zéro à tout type de violence, d’exploitation ou de maltraitance envers les enfants, Adolescents, jeunes adultes et adultes et/ou autres comportements qui ne respectent pas la dignité humaine de la part de son personnel, du personnel partenaire ou d’autres membres du personnel associés à l’ONG.