Description du poste
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 55 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 200 millions d’euros, avec 4000 employés dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE : HI intervient en République Démocratique du Congo depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est aujourd’hui un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire, la réadaptation, la santé mentale et la logistique humanitaire.
Dans le Grand Nord (Béni, Butembo, Lubero et zones environnantes), HI met en œuvre un portefeuille de projets combinant logistique humanitaire (ATLAS) et interventions en santé, réadaptation physique et santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), incluant également des activités de relance économique (AGR) en faveur des populations vulnérables.
À ce jour, la base de Béni met en œuvre :
Un projet ATLAS Logistique, visant à faciliter l’accès humanitaire et le transport d’intrants pour les acteurs intervenant au Nord-Kivu et en Ituri Un projet de réadaptation physique et fonctionnelle, incluant l’accès aux services de rééducation et aux aides techniques Un projet de santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), intégrant des activités communautaires et de prise en charge, un volet de réadaptation physique ainsi qu’un volet de relance économique (AGR) pour les bénéficiaires
VOTRE MISSION : Sous la responsabilité du Directeur Programme, l’Area Manager Béni est responsable du pilotage, du développement et de la mise en œuvre des projets dans sa zone d’intervention, incluant notamment le projet ATLAS Logistique ainsi que deux projets en réadaptation physique et santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), dont un intégrant des activités de relance économique (AGR).
Responsabilité 1 : Management des équipes
Supervise directement les chefs de projets ( réadaptation, SMSPS/AGR) ainsi que les équipes associées et appui le déploiement des activités ATLAS dans sa zone Structure et anime une équipe pluridisciplinaire (opérationnelle, technique et support) favorisant la coordination et les synergies 2 Transformation organisationnelle Contribue à l’amélioration continue des pratiques managériales et des modes de fonctionnement 1.3 Coordination fonctionnelle